调查取证
侦探事务所
正规公司，员工违反纪律，证据待处理调查，公司认为证据准确无误，而员工不认可。公司是否可以无偿解雇员工并且不需要签署？
182 ********江苏-无锡2018-03-29 08:21劳资纠纷
详细说明（遇到的问题，发生的情况，您想获得什么样的帮助）：
正规公司，员工违反纪律，并且证据正在等待中调查。该公司认为证据是准确的，而员工不赞成。公司可以在不签署补偿金的情况下解雇雇员吗？ 正规公司正规公司，员工违反纪律，证据待处理调查，公司认为证据准确无误，而员工不同意，员工违反纪律，证据待定调查，公司认为该证据是准确的上海证据调查公司，并且员工不同意。公司能否在不签署补偿金的情况下解雇雇员？
公司，员工违反纪律，并且证据正在等待审理中调查。该公司认为证据是准确的，而员工不赞成。公司可以无偿解雇雇员而不签署吗？ 正规公司，员工违反纪律，证据待定调查，公司认为该证据是准确的，并且员工不同意。公司可以在不签署补偿金的情况下解雇雇员吗？ ＆pic = /// public / communal / images / logo.jpg“ title =”分享给新浪微博“ target =” _ blank“>公司，员工违反纪律，证据待审调查上海请侦探，公司认为证据正规公司，员工违反纪律且证据尚在审理中调查，公司认为该证据是正确的，但员工不同意。是准确的，并且员工不同意，公司可以无偿解雇该员工。Sign？＆pics = /// public / communal / images / logo.jpg“ title =”分享到QQ区域“ target =” _ blank“ >公司，员工违反纪律，证据待审调查，公司认为证据准确，员工未确认，公司可以无偿解雇员工并且不需要签名吗？ 正规公司，员工违反纪律，证据待定调查，公司认为该证据是准确的，并且员工不同意。公司可以在不签署补偿金的情况下解雇雇员吗？ ＆pics = //// public / communal / images / logo.jpg“ title =”分享到QQ“ target =” _ blank“>